Главный аналитик государственной гражданской службы и кадров

Обязанности:

• Работа с межведомственной системой электронного документооборота Московской области (МСЭД);
• Присвоение классных чинов государственной гражданской службы;
• Присвоение стажа государственным гражданским служащим и работникам, не относящимся к государственной гражданской службе;
• Подготовка приказов на отпуск, командировки, учебу государственных гражданских служащих и работников, не относящихся к государственной гражданской службе;

• Принимает участие в формировании и ведении банка данных кадровой информации;

• Подготовка проектов трудовых договоров, служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;

• Осуществляет работу по ведению личных дел, личных карточек Е-2 ГС (МС) гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области;
• Ведет табель рабочего времени сотрудников;
• Консультирование сотрудников по кадровой работе;

Требования:

• Знание законов РФ и МО:

• Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ;

• Закон Московской области от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ (ред. от 15.11.2022) "О государственной гражданской службе Московской области";

• Постановление Губернатора МО от 28.07.2004 N 151-ПГ (ред. от 02.12.2022) "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области";

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEl, PP);
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности.

Условия:

• Полная занятость

• Заработная плата до 70 тыс. руб.

• Квартальные и годовые премии

• Офис класса A

• Приветствуется работа в программе 1 С, программа ЕИАСУКС РФ