Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Регулярный поиск новых сотрудников, в том числе специалистов по инженерным, IT направлениям;
• Проведение телефонных интервью с соискателями, очных;
• Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах (hh,habr,чаты ТГ и др.);
• Правоведение очных интервью с руководителями отелов и согласование кандидатов с генеральным директором;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
• Ежегодный контроль актуальности заработной платы сотрудников;
• Согласование, правки, изменения в должностных инструкциях;
• Помощь в ведении КДП (ТД, доп. соглашения, приказы, заявления).
• Ведение воинского учёта согласно плану работы+ (взаимодействие с военкоматами).

Требования:

• Опыт работы в подборе/кадрах не менее 3-х лет;
• Высшее образование, желательно техническое;
• Важным плюсом будет опыт в подборе специалистов по инженерным специальностям;
• Желателен опыт работы в 1С ЗУП, УТ.

Предлагаем:

• Официальную, стабильную заработную плату с регулярной индексацией, ежеквартальное премирование по результатам работы;
• Официальное оформление в соответствии с ТК, с испытательным сроком 2 месяца;
• Корпоративные активности;

• График 5/2, с 09.00 до 18.00 плавающее начало рабочего дня (фулл-тайм в офисе);

• Участие в выездных профильных конференциях, встречах, семинарах, по привлечению студентов и выпускников профильных ВУЗов, для стажировки, работы в ГК;

• Офис в БЦ Ферганский, в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект.