Инженер 1 категории по ремонту оборудования КИП, узлов учета тепловой энергии и систем кондициониров

Обязанности:

• Поддержание оборудования КИП, узлов учета тепловой энергии и оборудования кондиционирования воздуха в работоспособном состояние.

• Контроль за работой оборудования.

• Участие в допусках собственного и подрядного персонала к ТОиР в соответствии с требованиями ПТБ, ОТ и ОИ по НДС.

• Приёмка выполненных работ и отремонтированного оборудования, рабочих мест по окончании работ.

• Выполнение обходов и осмотров оборудования.

• Устранение дефектов и отказов на вверенном оборудовании.

• Ведение документации.

Требования:

• Знание принципов работы и характеристик оборудования КИП, схем технологических защит, блокировок и технологической сигнализации, узлов учета тепловой энергии и оборудования кондиционирования воздуха.
• Умение читать электрические и структурные схемы перечисленного оборудования, в том числе в составе АСУ ТП.
• Знание технических характеристик приборов КИПиА.
• Умение подбирать по характеристикам коммутационную, защитную аппаратуру и кабели, проверять электродвигатели.
• Знание процесса и навык монтажа электротехнического оборудования.
• Умение подбирать полупроводниковые приборы для применения в электронной аппаратуре и понимание принципов их работы и т.д.
• Опыт работы с прикладным ПО и офисными программами.
• Опыт работы с персоналом работодателя и подрядных организаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Корпоративную мобильная связь (опционально, если есть для должности)
• Обеспечение спецодеждой, оборудованием и инвентарем
• Бесплатный корпоративный транспорт
• Материальная помощь при переезде и компенсация аренды жилья в течение 2-х лет с момента трудоустройства
• Материальная помощь к отпуску в размере оклада 1 раз в год
• Доплата на питание.
• Оздоровление в санаториях России за счет работодателя 1 раз 3 года
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях (опционально, если есть в филиале)
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Возможность учиться и развиваться: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!