Экономист по труду

SKDESIGN — российский бренд стильной мебели и предметов интерьера в премиальном сегменте, а так же:

• с 2016 года вдохновляет на интерьерные преображения;

• два офиса: Москва и Санкт-Петербург;

• магазины в крупнейших городах России: Санкт-Петербург, Москва, Казань и Новосибирск;

• команда, по-настоящему влюблённая в свой продукт и с удовольствием достигающая поставленных целей.

Каждый предмет, выпущенный под маркой SKDESIGN, отражает современные тренды и актуальную эстетику пространства.

Почему выбирают нас?

• Официальное оформление по ТК и полностью белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Чай, кофе и печенье в неограниченном количестве;
• Комфортное рабочее место в Open Spaсe с огромными потолками, с уютной комнатой для приема пищи в офисе и столовую на территории бизнес-центра, где можно купить вкусные обеды и свежую выпечку.
• Передовая техника для работы сотрудников;
• Карьерный рост: 80% руководителей в компании - бывшие линейные сотрудники.
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Кейтеринг на гендерные праздники и новый год;
• Подарки сотрудникам и их деткам на новый год;
• Финансовая помощь на значимые даты в жизни;
• Премия "приведи друга" за привлечение талантов в компанию;
• Интересные задачи, возможность самореализации и команда профессионалов, которая гарантирует вам развитие;

Чем предстоит заниматься:

• Управление актуальным штатным расписанием (структура подразделений, должности) с историей изменений и визуализацией динамики;
• Планирование и контроль бюджета ФОТ (компания/подразделения), план-фактный анализ исполнения;
• Организация систем материальной (оклады, премии) и нематериальной мотивации с привязкой к KPI;
• Разработка метрик оценки эффективности должностей и подразделений, синхронизированных с целями компании;
• Внедрение программ повышения производительности труда, оптимизации зарплатоемкости и роста выручки на сотрудника/ФОТ;
• Контроль корректности начисления зарплат (тарифы, надбавки, коэффициенты), расходования фондов и соблюдения штатной дисциплины;
• Формирование аналитики по зарплатоемкости, численности, эффективности труда с регулярной отчетностью руководству.

Что для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (в подразделениях оплаты труда и нормирования ОТиЗ, организационного управления);

• Опыт построения КПЭ (KPI) с учетом оценки соответствия показателей ключевым целям бизнеса;

• Знание технологии / принципов нормирования численности производственного и управленческого персонала, разработки штатного расписания, формирования системы материальной мотивации.

Что мы готовы предложить:

• Индивидуальное предложение по заработной плате, исходя из пожеланий финального кандидата;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Официальное оформление с 1 рабочего дня, социальные гарантии;

• Комфортное рабочее место с огромными потолками в пешей доступности от м. Ладожская/Новочеркасская (есть развозка от/до метро);