Специалист по поиску и подбору персонала

Обязанности:

• сбор информации о потребностях организации в персонале;
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• администрирование процессов

Требования:

• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Будьте готовы к тому, что нужно совершать много звонков, много разговаривать и при этом внимательно слушать кандидата и делать выводы.

• Образование:

• средне-специальное,

• высшее

Условия:

• 5/2, 08.00-17.00
• Работа в офисе, в дружном коллективе, уютном кабинете