Специалист по работе с молодежью (с Вузами, Ссузами)

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Заключение договоров на обучение c учебными заведениями;
  • Ведение полного цикла документооборота: подписание заявки, заключение договора, организация обучения, подписание актов выполненных работ;
  • Составление плана обучения;
  • Ведение отчетности;
  • Составление приказов;
  • Написание служебных записок; Ведение деловой переписки;
  • Знание программ: word, excel, Microsoft Power Point 1c7, 1c8, ВКС;
  • Установление деловых связей с образовательными учреждениями по вопросам подготовки и привлечения специалистов в организацию, а также проведение мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию учащихся школ и других учебных заведений;
  • Работа с учебными заведениями профессиональной подготовки студентов;
  • Организация практики студентов на производстве;
  • Курирование практики (контроль посещаемости практики, сотрудничество с преподавателями, составление характеристик учащихся);
  • Публичные выступления;
  • Проведение экскурсий;
  • Участие в конференциях/круглых столах;
  • Участие в праздничных мероприятиях завода.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью, Вузами, Ссудами не менее 1 года;
• Должен знать на уровне пользователя:
- офисные программы MS WORD, MS EXCEL;
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8;
- 1С: ERP Управление предприятием;
- 1С - КСЭД (Корпоративную систему электронного документооборота);
• Опыт организации мероприятий по работе с молодежью.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячную премию 20%;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
• Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации;
• Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Обучение на базе корпоративного учебного центра;
• Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад);
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы;
Место работы: Орехово-Зуевский район, д. Демихово, ул. Заводская.