Начальник отдела

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Финансовый университет при Правительстве РФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Усиевича 22к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Координация и контроль экономических расчетов, анализа финансовой деятельности, разработка калькуляционных материалов.
  • Координация процессов расчета себестоимости товаров, работ и услуг, формирования прейскурантов.
  • Осуществление проверки соответствия расходов, доходов и финансовых результатов в рамках образовательной деятельности утвержденным планам, целям и критериям экономической эффективности.
  • Осуществление комплексного анализа финансово-экономической эффективности подразделений, с целью оптимизации их деятельности.
  • Подготовка экономических расчетов, прогнозов по финансово-экономической деятельности в разрезе направлений деятельности.
  • Процессное управление и моделирование бизнес-процессов.
  • Автоматизация бизнес-процессов.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование.
  • Стаж работы в финансово-экономических подразделениях (желательно в бюджете) не менее двух лет.
  • Глубокие знания экономического и финансового анализа, нормативно-правовых актов финансово-хозяйственной деятельности, методов определения экономической эффективности расходования финансовых ресурсов.
  • Уверенный пользователь Word, Excel.
  • Умение работать в программе 1С, любые планировщики задач.
  • Знания в области управленческого учета, навыки в области автоматизации работы.
  • Процессное управление, моделирование.
  • Ответственность, коммуникабельность, системное мышление, развитые аналитические способности, внимательность, организованность, готовность к работе в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Стабильная, своевременная выплата заработной платы от 190000 рублей до вычета налогов.
  • 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45.
  • Корпоративные столовые, кафе и буфеты на территории университета
  • корпоративный спорт.

  • Программа лояльности и персональные скидки от партнеров для работников и членов их семей.

  • Возможности профессионального роста и корпоративного обучения. Сотрудникам доступны бесплатные программы обучения и повышения квалификации в разных сферах.