IT-команда Wazzup приглашает в команду backend-разработчиков (Node.js).
Кто мы?
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Как живем?
Никто не ходит в разработку с больными фантазиями. У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Задачи ставят собственники, они же CEO и CTO, команду продактов — собираем. Все тикеты боевые, в стол ничего не пишем.
Почему живем хорошо?
Мы операционно прибыльная и стабильная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас более 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
О технологиях:
Wazzup — боевое Highload-приложение. Сложное, но интересное. Если разберетесь, как всё работает — преисполнитесь и мир будет у ваших ног.
В нашем зоопарке:
-
Сложная бизнес-логика взаимодействия сервиса и CRM.
-
Мудреная инфраструктура: кластер Kubernetes, связанный со стором в Яндекс.Облако, а некоторые сервисы — в GKE.
-
Фермы WhatsApp размером в 400 ядер и 10 Тб оперативки.
Вот такой Оптимус Прайм, а юзерам кажется, что мы чатики делаем.
Плохие новости:
На работе мы работу работаем. Чем придется заниматься:
Вникать в задачу, писать код, покрывать тестами, развивать свои навыки. Идеально: быстро и хорошо. При этом лучше чуть подольше и действительно хорошо, чем быстрее и как-нибудь.
Стек:
-
Микросервисы, CI/CD, Kubernetes;
-
Node.js и postgreSQL;
-
RabbitMQ и Redis.
Что ожидаем от вас?
-
Опыт работы на Backend от 3 лет;
-
Опыт разработки на Node.js в коммерческих проектах на релевантном стеке от 1 года;
-
Опыт работы с Nest.js от 6 месяцев;
-
Знание TypeScript;
-
Опыт работы с реляционными БД и знание языка SQL;
-
Умение следовать паттернам, выделять абстракции;
-
Желание работать в команде, фуллтайм.
Как будем работать?
-
5/2, фултайм, удалёнка.
-
Оклад на старте 260 000 руб. Больше - можно, обсудим.
-
Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке, оплачиваемый отпуск, возвращаем 75% за релевантное профессиональное обучение и психолога, до 75% на лечение.
-
Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
-
Profit sharing – по итогам года распределяем часть прибыли компании между всеми работниками.
-
Возможность внести лепту в завоевание мира :)
Как попасть в лучшую компанию во Вселенной?
Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше.
