улица Лебедева 1
На АО "Казанский завод синтетического каучука" требуются инженеры-проектировщики на различные участки:
- Проектирование систем отопления, вентиляции, кондиционирования, дымоудаления, теплоснабжения и холодоснабжения:
- разработка разделов ОВ,ТМ, ХС (приветствуется) для опасных производственных объектов (ОПО);
- стаж работы от 3 лет;
- умение работать в AUTOCAD, Компас (приветствуется), REVIT (приветствуется);
- оформление проектной и рабочей документации в соответствии с постановлением №87, СП60.13330, СП7.13130;
- знание технических расчетов элементов и узлов систем водяного и парового отопления;
- знание схем и решений систем кондиционирования воздуха различных типов;
- осуществлять расчеты тепловых сетей, выбор диаметра и материала труб.
2. Проектирование технологии производства:
- разработка раздела ТХ, монтажно-технологических схем (приветствуется) для опасных производственных объектов (ОПО);
- стаж работы от 3 лет;
- умение работать в AUTOCAD, Компас (приветствуется);
- знание методов определения категорий помещений по СП12 опасных производственных объектов (ОПО);
- знание трассировки технологических трубопроводов согласно норм и требований (приказ № 500 от 07.12.2020 г.);
- оформление проектной и рабочей документации в соответствии с постановлением №87;
- знание построения технологических схем согласно ГОСТ Р 56639-2015.
3. Проектирование систем автоматизации (разработка разделов АТХ, АК, АОВ, АТМ и т.п.)
- разработка разделов АТХ, АК, АОВ, АТМ и т.п. для опасных производственных объектов (ОПО);
- стаж работы от 3 лет (приветствуется);
- оформление проектной и рабочей документации в соответствии с постановлением №87;
- знание ГОСТ 21.208, ГОСТ 21.408, приказ от 15 декабря 2020 г. N 533, ПУЭ;
- умение работать в AUTOCAD, Компас (приветствуется);
- знание методов подбора локальных промышленных контроллеров (БАЗИС, ОВЕН, АБАК и т.п.) и тепловычислителей (СПГ, СПТ) узлов учета. При необходимости предусмотрено обучение в ходе работы.
Условия:
- Режим работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- "Белая заработная плата" выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Столовая для сотрудников предприятия;
- Бесплатная медицинская комиссия;
- Возможности карьерного развития;
- Бесплатная парковка;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.