Младший категорийный менеджер

Обязанности:

• Прорисовка планограмм для всех мест продаж категории – теплой полки, холодного оборудования, ДМП; индивидуальные планограммы для клиентов в рамках КатМан проектов; регулярное обновление планограмм с учетом новых запусков и меняющейся стратегии компании;
• Документальная, информационная и аналитическая поддержка команды категорийного менеджмента;
• Участие в различных проектах по категорийному менеджменту;
• Актуализация всех материалов CatMan. Обновление унифицированной презентации для ревью с клиентами;
• Анализ данных Nielsen.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика менеджмент как плюс);
• Опыт работы от 1-го года в области категорийного менеджмента, трейд маркетинга, аналитики является преимуществом;
• Отличное знание Excel (продвинутый уровень), Power Point и других программ для подготовки презентаций;
• Высокий уровень работы с аналитикой (хорошо развиты причинно-следственные связи, цифровая аргументация);
• Желание развиваться в направлении категорийного менеджмента;
• Сильные коммуникативные навыки и навыки презентации.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы