Ведущий аналитик Systematica Radius

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Что для нас важно:

• Опыт работы в банке\инвестиционной\брокерской компании или IT-проектах от 2-ух лет;
• хорошая математическая подготовка, понимание моделей оценки кредитного риска контрагента (построения pfe-профиля риска);
• опыт подготовки и согласования бизнес и функциональных требований;
• владение SQL на среднем уровне. Понимание принципов построения реляционных баз данных;
• наличие опыта работы с ПО Systematica Radius (Kondor+);
• наличие опыта подготовки спецификации на интеграционное взаимодействие.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление и анализ требований;
• подготовка и согласование проектной документации (БТ, ТЗ, схемы бизнес-процессов, архитектурные схемы, пользовательские инструкции и др.);
• оценка трудоемкости задач;
• проектирование интеграционного взаимодействия систем(REST, SOAP, ESB);
• актуализация проектной документации в соответствии со стандартами принятыми в Банке;
• согласование тестовых сценариев;
• участие в функциональном тестировании;
• проведение демонстраций, обучение внедряемому функционалу конечных пользователей;
• контроль целостности внедряемой\развиваемой системы;
• анализ дефектов на промышленной среде в качестве третьей линии поддержки;
• передача на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения внедряемого функционала.

Что мы предлагаем:

• Гибридный/офисный или полностью удаленный формат работы;
• корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• страхование при выезде за рубеж;
• корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• корпоративные скидки и специальные акции от компаний - партнеров;
• льготные условия на продукты Банка;
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• участие в благотворительных и социально значимых активностях.