Ведущий специалист направления по корпоративной культуре

Основные обязанности:

Администрирование и развитие программы лояльности для сотрудников компании;

Выбор вариантов подарков и сувениров, работа с поставщиками по закупкам сувенирной продукции, полиграфии, мерча. Формулирование ТЗ, разработка с дизайнерами и поставщиками макетов сувенирной и полиграфической продукции;

Ведение и сопровождение договоров, контроль документации, подготовка отчетов;

Ведение базы данных по подарочному фонду компании.

Основные требования:

Опыт внедрения и развития программ лояльности приветствуется;

Знание рынка сувенирной, подарочной продукции. Знание видов нанесения логотипов, ФС, технологий печати;

Умение проверять макеты по техническим требованиям и общение с дизайнерами, внимательность, грамотность;

Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет;

Структурный подход к работе, оперативность;

Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

ВО в области полиграфии, маркетинга и рекламы приветствуется

MS office, система документооборота.

Условия:

Стабильная работа в крупной компании;

Гибридный формат работы;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);

Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.