Уманский переулок 71
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.
Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.
30 лет мы помогаем хирургам спасать жизни!
Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н.
Почему нас выбирают:
✔ Результат. Хирург уверен, взяв наше изделие - он поможет пациенту наилучшим образом, обеспечив ему высокое качество жизни;
✔ Экспертность. Мы знаем о клапанном протезировании практически все. С нами хирург в любой момент получит профессиональный ответ от опытных специалистов;
✔ Индивидуальный подход. Мы понимаем особенности каждого: пациента, хирурга, больницы. Мы делаем все, что можем, чтобы добиться наилучшего результата!
Ключевые достижения:
✔ «Ferrari клапанной хирургии», - как охарактеризовал нас д.м.н., проф. Комаров Р.Н.;
✔ За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней;
✔ Наши клиенты - ведущие кардиохирурги Российской Федерации;
✔ В 2023 году мы честно получили сертификат менеджмента качества ISO 13485 и ISO 9001;
Мы продолжаем активно развиваться и запускаем новое направление — амбулаторную клинику, сфокусированную на кардиологии. Этот проект станет самостоятельной единицей и будет способствовать синергии с производством сердечных клапанов.
Кто нам необходим для успешной реализации этого проекта?
Ищем опытного проектного менеджера, который возьмет на себя функции по созданию новой клиники. Идеальный кандидат — опытный лидер с хорошо выраженными организаторскими способностями, который будет заниматься запуском проекта клиники (5 кабинетов), ремонтом, лицензированием, тестированием гипотез и организацией работы минимально жизнеспособного продукта (кабинет).
В нашей компании:
✔ Престижная работа в высокотехнологичной медицинской компании;
✔ Прямое участие в спасении жизней людей;
✔ Белая оплата труда (оклад + премия);
✔ Официальное оформление по ТК РФ;
✔ Премия за качественно выполненную работу;
✔ Обучения за счет компании;
✔ Гибридный график, возможность удаленной работы;
✔ Оплачиваемая корпоративная связь Мегафон / Манго;
✔ Опытные и только высокопрофессиональные коллеги;
✔ Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);
✔ Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30-40 лет);
✔ 3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.
Если вакансия находит в вас профессиональный отклик:
Смело нажимайте «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме: «Почему именно вы можете возглавить новое направление в Кардиостар!»
Успехов и до встречи на собеседовании!
