Руководитель отдела B2B продаж / Директор оптовых продаж

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Литий СБ
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Дмитровская
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания со стабильным финансовым положением открывает вакансию Руководителя отдела B2B продаж / Директор оптовых продаж

Нужен руководитель с опытом работы с крупными федеральными и региональными сетями (наличие налаженных действующих контактов), директор отдела с опытом успешного построения оптовых продаж.

Готовы рассмотреть специалистов с рабочей базой клиентов (федеральные и региональные сети электроники).

Локация м. Дмитровская. Работа в современном офисе в новом БЦ, график 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19). Испытательный срок 2 месяца. Официальное оформление и ЗП.

Товарная матрица компании - аксессуары для смартфонов и планшетов (бренды Zibelino, Mobileocean, Kondijan, Orongo). Основной объем продаж осуществляется через маркетплейсы (лидеры в своем сегменте на протяжении 5-ти лет). Наши целевые клиенты – федеральные и региональные магазины по продаже электроники, сети салонов связи, розничные магазины. Глубокие собственные стоки, прямые контрактные поставки из-за рубежа, отсутствие кассовых разрывов.

Основные требования:

- Обязательное наличие действующих контактов с федеральными и региональными сетями (направление электроника, мобильная связь, аксессуары к цифровой технике). Понимание специфики работы с крупными клиентами, конъюктуры в сфере аксессуаров для цифровой техники.

- Успешный опыт построения отдела оптовых продаж и управления на протяжении нескольких лет.

- Аналитические навыки: стратегическое планирование, контроль поставленных задач, оптимизация процессов B2B продаж.

Дополнительным плюсом будет опыт продаж в сфере аксессуаров для цифровой техники.

Чем вам предстоит заниматься:

- Разработка и реализация стратегии развития продаж: привлечение новых ключевых партнеров (крупные федеральные и региональные сети цифровой техники), взаимодействие с действующими клиентами, расширение рынка сбыта продукции.

- Обеспечение выполнения целевых показателей (по валовым продажам, по прибыли).

- Управление отделом В2В продаж: организация работы команды; поиск, подбор и адаптация персонала в отделе; разработка, внедрение и контроль KPI для сотрудников отдела.

- Управление продвижением и продажами: разработка и внедрение маркетинговых акций, бюджетирование, аналитика, оптимизация затрат.
- Построение дилерской сети продаж с нуля.
- Формирование принципов долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Взаимодействие и ведение личных переговоров на уровне первых лиц компаний.

- Управление ассортиментом и товарными запасами (включая формирование ассортиментной матрицы, контроль разработки новых видов товаров и упаковки к ним, участие в формировании заказов поставщикам). Контроль ценообразования.
- Построение бизнес-процессов в подразделении. Разработка и внедрение решений для автоматизации процессов продаж. Координация работ со смежными отделами.

Мы предлагаем:

  • Стабильную и интересную работу с возможностью реализации собственных идей. Получение успешного опыта и профессиональных навыков у лидера в своем сегменте.
  • Официальное трудоустройство со всеми гарантиями (отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные).
  • Стабильный заработок: выплаты 2 раза в месяц.
  • Дополнительное квартальное/годовое поощрение при выполнении планов по KPI.
  • Корпоративные подарки, возможность оплаты обучения.
  • Комплексный обед за счет работодателя. Горячие обеды. Отдельная кухня, кофемашина, бакалея и т.д.
  • Полностью оборудованное рабочее место (производительный процессор с 2мя мониторами) в современном офисе в БЦ "Савеловский сити".

Нашу вакансию можно найти по запросу: руководитель отдела продаж / директор отдела продаж / директор по продажам / Head of Sales / руководитель отдела b2b продаж / руководитель группы оптовых продаж

Если Вы умеете работать в команде и хотите много зарабатывать будем рады Вашему отклику на нашу вакансию, нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо. Мы принимаем отклики до 01 марта 2025 года.