Руководитель строительного проекта

ООО «АктивТестГруп» - группа компаний, является производителем современного промышленного оборудования и разработчиком методик неразрушающего контроля (НК) продукции для различных областей применения в промышленном производстве.

Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации. А наш коллектив – это целеустремленные люди, любящие свое дело.

Обязанности:

• Составление технических заданий, подбор и заключение договоров с подрядными организациями;
• Координация работы подрядчиков, контроль качества и сроков, сопровождение проектных и строительных работ, контроль смет и затрат.
• Решение технических вопросов, возникающих в процессе разработки документации и проведении работ.
• Оптимизация принятых проектных решений.
• Формирование плана выполнения проектных и строительных работ.
• Принятие принципиальных решений в процессе реализации проекта.
• Поиск площадки для строительства производства;
• Формирование полного пакета проектной и рабочей документации по объекту;
• Участие в совещаниях, в т.ч. возможны редкие командировки.

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

•Высшее профильное образование, желательно ПГС;

•Опыт работы от 5 лет на промышленных объектах на позиции ГИП, руководитель проекта, представитель заказчика;

•Знание технологии, увязка принципиальных организационно-технологических решений с разработками других частей проекта;

•Знание норм, требований к составу и оформлению проектной и рабочей документации;

•Уверенный пользователь ПК, MS Office, AutoCAD;

•Соблюдение четких сроков, внимательность, ответственность, исполнительность, не конфликтность, умение работать с большим объемом информации и брать ответственность за принятые решения.

• Знание действующих нормативных документов РФ в части проектирования и строительства.

Почему эта вакансия будет Вам интересна?

- официальное трудоустройство и все социальные гарантии;

- рабочий день с 9.30 до 18.00, возможен гибкий график;

- работа в финансово стабильной компании;

- перспективы профессионального и карьерного роста на предприятии;

- конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.