29
Обязанности:
- Анализ трудовых ресурсов.
- Разработка систем оплаты труда.
- Мониторинг и анализ заработной платы.
- Подготовка отчётов и прогнозов.
- Расчёт фондов заработной платы и численности работающих.
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
Ведение учёта показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчётности.
Требования:
Наличие образования в области экономики, финансов или управления трудовыми ресурсами.
2.Коммуникационные навыки.
3.Организационные навыки. Способность планировать, организовывать и контролировать выполнение задач в установленные сроки.
4.Опыт работы в данном направлении приветствуется.
Условия:
Форма найма (срочный трудовой договор или бессрочный).
Трудовой договор
Оплата
- от 70 тыс. руб. при испытательном сроке 3 месяца
- от 100 тыс. руб. после прохождения испытательного срока
Прочие мотивационные моменты
- Бесплатное проживание в служебной квартире или в номере санатория;
- Льготное питание;
- Компенсация транспортных расходов к месту работы;
- Компенсация затрат на съёмное жилье;
- Подъемная выплата в размере 500 тыс. рублей с заключением контракта на три года, после прохождения испытательного срока;
- Скидка на оздоровительные процедуры, посещение бассейна, тренажёрного зала, спортивного кластера «Джеландаг» сотруднику и членам его семьи;
- Социальная поддержка (помощь в оформлении детей в дошкольные учреждения, школу, Балахтинский аграрный техникум, помощь в трудоустройстве (супруга/супруги))
