Должностные обязанности:
- правовое сопровождение, координация договорной работы, разработка и внедрение договоров;
- сопровождение закупочных процедур по заключению договоров с организациями (223-ФЗ);
- контроль исполнения обязательств по заключенным договорам;
- отработка запросов контролирующих органов и организаций;
- ведение аналитик и отчетности по договорному направлению деятельности.
Требования к кандидату:
Образование: Высшее юридическое.
Стаж работы по профессии: не менее 3-х лет.
- знание гражданского, трудового, финансового, административного, налогового и экологического законодательства;
- умение проводить правовою экспертизу совершаемых сделок; знание порядка заключения, регистрации, учета и контроля исполнения договоров;
- умение анализировать договорные отношения, сложившиеся с контрагентами с целью определения наибольшей экономически целесообразной структуры договорных связей;
- навыки правовой экспертизы проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений и других локальных нормативных актов, принимаемых в Обществе;
- опыт подготовки ответов на запросы органов государственной власти и местного самоуправления, коммерческих организаций, касающиеся деятельности Общества;
- опыт защиты интересов в Федеральной антимонопольной службе, арбитражных судах при рассмотрении дел о нарушениях, связанных с закупочной деятельностью (223-ФЗ)
- уверенное пользование компьютером, программами Microsoft Office (Word, Excel), «Консультант +», SAP ERP и др.
Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
Широкий спектр компенсаций и льгот;
ДМС (включая стоматологию);
Участие в жилищных корпоративных программах;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»
НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
