Пресс-секретарь

Обязанности:

• подготовка текстов (пресс-релизы, статьи, обращения, речи, интервью, официальные письма, регламенты, повестки дня);
• работа со СМИ федерального и городского уровня: рассылка пресс-релизов, установление новых контактов, взаимодействие с пресс-службами органов власти и коммерческих предприятий – поиск информационных поводов, согласование публикаций;
• формирование позитивного имиджа на уровне политического и социального PR;
• подготовка информационных поводов и PR-материалов для СМИ и интернет-ресурсов;
• подготовка и проведение пресс-конференций, форумов, круглых столов и т.д.;
• администрирование сайтов учреждения (2 сайта);
• мониторинг профильных новостных сайтов;
• осуществление регулярного мониторинга и анализа материалов СМИ.

Требования:

• высшее образование (оконченное);
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• умение ранжировать задачи и быстро фиксировать новые;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение быстро и качественно писать тексты в разных стилях и для разной целевой аудитории;
• навыки общения с журналистами изданий различной направленности и пресс-службами органов власти;
• умение четко доносить информацию;
• грамотная устная и письменная речь, навыки публичных выступлений;
• обязательно знание английского языка на уровне, достаточном для осуществления профессиональной деятельности (свободное владение является преимуществом).
• стрессоустойчивость;
• умение самостоятельно думать (в рамках своих задач) и не возвращать задачу.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в крупной и стабильной государственной ИТ-компании;
• 100% белая заработная плата;
• график работы: 5/2;
• работа в современном динамичном пространстве с классными коллегами;
• повышение квалификации и обучение за счет работодателя.
• возможность реализации любых идей (через личные проекты или для наших направлений)

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании и вакансии :)
Наша команда внимательно изучит Ваше резюме в течение 14 дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня мы не готовы пригласить Вас на интервью. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.