Капитан - механик

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Газпром СПГ технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Безопасное судовождение;
  • Эксплуатация судна в соответствии с регламентными документами;
  • Организация и контроль своевременного и качественного обслуживания механизмов и устройств;
  • Поддержание порядка на судне, охрана окружающей среды;
  • Выполнение производственных задач, контроль за сохранностью имущества судна;
  • Соблюдение правил перевозки пассажиров и должного уровня обслуживания пассажиров;
  • Своевременное предъявление судна к осмотрам и освидетельствованиям органам надзора;
  • Выполнение утвержденных графиков и расписаний движения судна;
  • Работа на линии и с частными заказами.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование или высшее образование (профиль образования: судовождение на внутренних водных путях);
  • Диплом капитана-механика (без ограничения "до 330 кВт", "Кроме пассажирских судов");

Свидетельства:

  • начальная подготовка по вопросам безопасности и инструктажа;
  • диплом оператора ГМССБ;
  • специалист по спасательным шлюпкам и плотам;
  • управление неорганизованной массой людей;
  • оператор - радиотелефонист на внутренних водных путях (устьевых и морских портах);
  • подготовка по использованию радиолокационной станции (РЛС);
  • подтверждение знаний МППСС-72 (для получения права плавания без лоцмана в районе с морским режимом судоходства) и ММСНГО;
  • свидетельство о подготовке по оказанию первой помощи при несчастном случае или заболевании на судне в соответствии с правилом V1/4-1 Конвенции ПДНВ.

4. Наличие медицинской книжки и санитарного минимума;

5. Релевантный опыт работы от 3-ех лет;

6. Личные качества: планирование работ, усердность, коммуникабельность;

7. Приветствуется: наличие аттестации по 2-ой категории по транспортной безопасности.

Условия:

  • срочный трудовой договор на навигацию до 30.11.2025;
  • график работы: сменный (обговаривается на собеседовании);
  • официальное оформление согласно ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • уровень заработной платы обговаривается на собеседовании.