Руководитель договорно-правового отдела

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Терра
Уровень зарплаты:
от 100000 до 115000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 6к8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Управляющая компания ТЕРРА

Более 20 лет мы оказываем услуги, без которых невозможно представить современную жизнь.

Наш приоритет – забота об одной из важнейших составляющих в жизни человека – его доме.

Мы любим то, что мы делаем!

Приглашаем вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального проекта!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Подготовкой/согласованием проектов договоров, их сопровождением, заключением и контролем исполнения;
  • Рассмотрением поступающих претензий и обеспечением подготовки мотивированных ответов;
  • Осуществлением подготовки документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств;
  • Подготовкой заключений по возникающим вопросам;
  • Организацией и сопровождением корпоративных вопросов;
  • Информированием сотрудников компании об изменениях действующего законодательства;
  • Составлением и правовой экспертизой хозяйственных договоров;
  • Выполнением иных поручений.

Вакансия подходит вам, если:

  • У вас имеется опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет в жилищно-коммунальной сфере;
  • Вы обладаете знаниями гражданского и жилищного законодательства;
  • У вас имеется опыт разработки типовых форм договоров;
  • У вас имеется опыт работы с программными продуктами 1С (Документооборот), MS Office и справочно-правовыми системами Консультант Плюс.

Также вам понравится работать у нас, если:

  • Вам нравится делать жизнь людей лучше и комфортнее;
  • Вы любите учиться и хотите овладеть новыми знаниями;
  • Для Вас важна здоровая рабочая обстановка, понятые задачи.

Быть частью команды Терра — это:

  • Отличное расположение и комфортный офис, чай, кофе, мобильная связь для сотрудников;
  • Удобный график работы с 9ч до 18ч, по пятницам до 17ч;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, лояльное руководство;
  • 100% белая конкурентная заработная плата, понятные условия премирования;
  • Оплата мобильной связи;
  • Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Развитая система обучения, адаптации и корпоративная культура;
  • Интересные нестандартные задачи и возможность развития;
  • Современный офис – удобные рабочие места, просторные кабинеты, переговорные оборудованные техникой для связи, комната отдыха, оборудованная комната для приема пищи.