Ищем Менеджера по развитию бизнеса(BDM)
Мы - команда профессиональных экспертов рынка труда – Free Martlet(free-martlet.ru.) Помогаем успешным и развивающимся компаниям расти, повышать свою эффективность и устойчивость через привлечение лучших ключевых кандидатов.
В основе нашей экспертизы - 20-летний опыт работы на рынке труда, широкий профессиональный network на уровне первых лиц компаний, понимание и фокус на ключевых клиентских ценностях, гибкий подход к решению каждой задачи и нацеленность на результат.
Мы создали компанию, чтобы воплощать в жизнь свои мечты.
Мы помогаем людям изменить жизнь, а компаниям - мир.
Мы ищем менеджера по развитию бизнеса, который возьмёт на себя роль лица Free Martlet и будет регулярно наполнять наш портфель интересными, вдохновляющими, крупными целевыми проектами и получать от этого удовольствие.
Если вы очень коммуникабельны, стремитесь общаться с самыми интересными и самыми успешными бизнесменами нашей страны, организованы, полны драйва, креативны и любите победы, то эта вакансия для вас.
Обязанности:
1. Самостоятельный активный поиск клиентов, развитие текущей клиентской базы и партнерской программы, привлечение новых проектов
2. Знакомство с потенциальными клиентами и партнерами на конференциях, в бизнес-клубах и других оффлайн и онлайн мероприятиях, развитие нетворкинга
3. Установление контакта с ЛПР(ГД, собственник, HRD), организация и проведение встречи-брифа ЛПРа с консультантом команды
4. Подготовка и согласование КП по итогам брифа, заключение договоров
5. По окончанию проектов получение обратной связи, рекомендаций, custdev
6. Ведение CRM(Битрикс 24)
Требования:
1. Опыт работы с аналогичными задачами
2. Опыт успешной коммуникации с первыми лицами компаний
3. Высокие коммуникативные навыки;
4. Высокий эмоциональный интеллект
5. Высокая скорость и интенсивность работы
6. Понимание, что работать нужно и можно не 24/7, а головой
7. Креативность + системность + коммуникабельность + предприимчивость
8. Проактивность, инициативность
9. Умение работать в условиях неопределенности;
10. Готовность разделять ценности компании
Условия:
- одна из лучших бонусных схем, которая есть на рынке hr консалтинга
- возможен удаленный формат работы и совместительство
- стать частью лучшей команды
- возможность непрерывного развития
- нетворк с самыми успешными, интересными, влиятельными людьми страны
