Руководитель удаленного отдела продаж (маф, детские площадки)

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Новалур
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным развитием Компании, нам требуется Руководитель удаленного отдела продаж (направление детские площадки, маф).

О нас:

ГК “Новалур” является производителем малых архитектурных форм различного назначения (уличные детские площадки, качели, скамейки, урны и т.д ), уличного освещения. Мы предлагаем своим клиентам эксклюзивный продукт, созданный по уникальным проектам и с учетом современных тенденций в дизайне.

“Мы делаем города уникальными, красивыми и умными.”

Чем предстоит заниматься:

- Планирование и контроль работы удаленных менеджеров (в подчинении до 8 менеджеров);

- Организация работы с разноплановыми клиентами (подрядчики, дилеры, проектные организации, администрации);

- Выполнение групповых планов продаж и KPI на постоянной основе;

- Мотивировать команду на достижение и перевыполнение целей;

- Постоянный мониторинг текущих и новых проектов благоустройства и строительства;

- Работа со всеми архитектурными и проектными организациями в г. Москва и других регионах;

- Сопровождение ключевых сделок;

- Ведение рабочей и отчетной документации и предоставление ее собственнику компании;

- Личное ведение ключевых заказчиков, выезды на встречи.

Требования:

- Опыт руководства подразделением продаж с аналогичными обязанностями от 3-х лет обязателен;

- Опыт работы в архитектурной среде или сфере строительства (будет преимуществом);

- Глубокие теоретические знания в области технологии продаж и построения подразделений продаж;

- Опыт работы в B2B продажах в том числе в проектных продажах;

- Наличие связей в среде Архитекторов и проектных организаций, администраций городов (будет являться преимуществом)

- Активная жизненная позиция, ответственный подход к делу, коммуникабельность;

- Высокая ответственность за результат;

- Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки;

- Готовность быть играющим тренером;

- Сформированный навык организации продаж в CRM системе (Битрикс 24), управление продажами на основе KPI.

От нас:

  • Высокий заработок: оклад + премия по качественным показателям деятельности + % от продаж отдела (верхнего предела не существует);
  • Корпоративная мобильная связь, оснащённое всем необходимым рабочее место;

  • Полностью удаленный формат работы;

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, по часовому поясу Москвы (GMT+3);

  • Посещение выставок, семинаров, конференций, повышение уровня компетенций при обучении за счёт компании;

  • Самые современные инструменты для комфортной работы: настроенная CRM-система (Битрикс24);

Если вы внимательно прочитали вакансию и действительно хотите работать в нашей команде, напишите в отклике: "Я готов пройти дополнительные этапы отбора". Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.