Менеджер по продукции (Системы Автоматизации)

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

  • 26 лет на рынке
  • 3500 численность работников
  • топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду департамента продуктового маркетинга специалиста на позицию Менеджера по продукции для развития направления « Системы Автоматизации ».

В ДКС у вас будет возможность создавать новые продукты и полноценно ими управлять: отвечать за разработку и продвижение продукта во взаимодействии с производством, инженерами, маркетингом и топ-менеджментом компании для решения общих амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься у нас:

• Управление ввереными направлениями продукции;
• Управление ценообразованием по продукции в соответствии с ценовым позиционированием на рынке;
• Создание и участие в программе продвижения на рынке, разработка необходимых для этого инструментов;
• Введение в ассортимент новых продуктов и расширение номенклатурного ряда существующих;
• Конкурентный анализ продукции;
• Разработка и контроль выполнения бюджета продаж;
• Подготовка бизнес-планов;
• Ведение отчётности.

Для нас важно:

  • Понимание принципов построения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП);
  • Знание основ электротехники, принципов конструирования шкафов управления;
  • Опыт работы с преобразователями частоты;
  • Знание устройства преобразователей частоты, умение производить параметрирование и настройку ПЧ;
  • Знание устройства и принципа действия электродвигателей, знание теории электропривода;
  • Понимание современного рынка ПЧ;
  • Опыт проведения вебинаров, презентаций, конференций;
  • Понимание финансовых показателей;

*Опыт работы с продукцией ESQ, Siemens, Schneider Electric, ABB, Danfoss, VEDA VF будет

Мы предлагаем:

  • работу в ведущей электротехнической компании;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
  • компенсацию питания и мобильной связи;
  • ДМС со стоматологией;
  • изучение иностранных языков за счет компании;
  • дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
  • возможность профессионального и финансового роста.