Главный специалист отдела клиентского сервиса/ Заместитель руководителя

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: MedPoint24
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Тверская улица 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MedPoint24 – это крупнейший поставщик комплексных решений автоматизации процессов в сфере охраны труда для государственных и коммерческих предприятий.

Наша миссия - сохранение жизни и здоровья работников транспортной отрасли и производств

Нам доверяют гос.сектор, крупные корпорации, производственные и торговые предприятия:

Почта России, ГазПром, Мираторг, РЖД, Lamoda,
X5Retail Group и многие другие крупнейшие бизнесы России

Мы ищем людей на должность "Главного специалиста отдела клиентского сервиса" на долгосрочную перспективу.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка корректности договоров и сопутствующей документации к ним, внесение / редактирование данных о клиентских договорах, клиентских подключениях/услугах в 1С;
  • Формирование клиентских закрывающих документов и детализаций услуг к ним, согласование входящих закрывающих документов и подписание через ЭДО, контроль получения и отправки оригиналов документов, выставление счетов;
  • Участие в процессах выставления счетов клиентам, подготовка и проверка выставленной реализации за отчетный период;
  • Участие в автоматизации процессов, постановка задач на разработку, контроль их отработки;
  • Архивирование документов

Мы ищем человека, обладающего:

  • Знанием программ 1С (в идеале – 1C ERP), Диадок;
  • Коммуникабельностью и внимательностью;
  • Умением работать с большим объемом и в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • В Москве есть большой и красивый офис на Тверской - welcome (идти от метро 10-20 метров);
  • Аккредитованная IT-компания;
  • ДМС / Психологическая и юридическая поддержка от наших партнеров;
  • Внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
  • Электронная библиотека;
  • Материальная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Поддержка куратора во время адаптации;
  • Клубы по интересам (от спорта до клуба настольных игр);
  • Мы общаемся на "ты", что максимально комфортно. Также, в компании приветствуется проявление инициативы и предложения новых технологий