Senior .Net developer

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поисках Senior .Net developer.

Задачи:

  • Декомпозиция и оценка продуктовых и технических задач;
  • Проектирование архитектуры, контрактов API;
  • Написание кода, код-ревью;
  • Документирование принимаемых технических и архитектурных решений;
  • Поставка сервисов в прод;
  • Анализ технических метрик по результатам поставки;
  • Участие в устранении и разборе инцидентов с прода (если они случаются:)).

Ключевые технологии:

  • .NET 9;
  • C#, React.js;
  • MongoDB;
  • MySQL;
  • ClickHouse;
  • RabbitMQ;
  • Redis;
  • k8s.

Требования:

  • Опыт разработки веб-приложений на .NET от 3х лет;

  • Знание принципов ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных;

  • Умение и стремление писать чистый код;

  • Знание принципов и практик мультисервисной архитектуры;

  • Знание концепций и практик CI/CD;

  • Опыт работы с Docker.

Будет плюсом опыт работы:

  • Стек проекта “Ключевые технологии”;

  • Опыт разработки SaaS решений и систем автоматизации саппорта;

  • gRpc, protobuf;

  • Websocket, SignalR.

Что компания может предложить:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые отпускные и больничные;
  • Премия по итогам года до 1-го оклада;
  • Компенсация спортзала;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Пересмотр заработной платы по результатам работы;
  • Удаленный/офисный/гибридный формат работы.