Менеджер по продажам электронных компонентов (B2B)

Дата размещения вакансии: 02.02.2025
Работодатель: DELASIA
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Васи Алексеева 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DELASIA — группа компаний с различными направлениями деятельности в области поставок товаров из Азии, Европы, США и других частей света.

Обеспечение предприятий всем необходимым с мировых рынков от редких деталей до эксклюзивного оборудования.

В связи с ростом компании Мы ищем в команду активного, амбициозного специалиста, желающего развиваться в сфере продаж товаров (B2B, опт), умеющего вести эффективные переговоры, продавать и зарабатывать вместе с нами.

Мы предлагаем широкую номенклатуру для продажи (электронные компоненты, оборудование, запчасти, телеком и серверное оборудование.

Вы амбициозный, общительный, целеустремленный, активный и позитивный человек? Тогда, Вы именно тот, кого мы ждем в нашей команде!

Обязанности:

  • Активные продажи товаров компании по основным направлениям: электроника, запчасти и ​​​​​​​компоненты под запросы клиентов

  • Ведение телефонных переговоров и деловой переписки с первыми лицами и топ-менеджерами компаний;

  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров на поставку;

  • Работа в CRM (Битрикс 24).

Требования:

  • Опыт B2B продаж технической продукции;

  • Упорство в достижении цели, нацеленность на результат;

  • Инициативность и способность к работе;

  • Коммуникабельность, умение убеждать;

  • Личное обаяние, грамотная письменная и устная речь;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet) и оргтехникой (принтер, сканер, копир);

  • Наличие действующей клиентской базы и опыт в продажах электронных компонентов, телеком и серверного оборудования будут Вашим преимуществом!

Условия:

  • Работа в офисе в современном бизнес-центре рядом с метро "Кировский Завод' – 3 минута пешком;

  • Дружный коллектив в современной компании;

  • График работы: пятидневка‚ с 9.00 до 18.00;

  • Заработная плата: ОКЛАД + KPI + %%; (окончательный уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования);

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Корпоративная мобильная связь (корпоративный мобильный)

  • Перед началом работ проводится обучение и адаптация!