Бухгалтер по ЗП и КДП (гибрид) на пол дня

Дата размещения вакансии: 02.02.2025
Работодатель: Трассдорконтроль
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Москва
Большая Черёмушкинская улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ТрассДорКонтроль в поисках бухгалтера по заработной плате и кадровому делопроизводству.

Условия:

  • Комфортный офис: Москва, метро Профсоюзная. Комфортабельный офис в 10 минутах от метро;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Дружный коллектив, интересные задачи;
  • Занятость частичная (0,5 ставки) График работы: гибридный - вторник и четверг в офисе, остальные дни - удаленно. 5/2 по 4 часа/день с гибким началом и окончанием рабочего дня.
  • Своевременная выплата заработной платы

Чем предстоит заниматься:

  • Расчет и контроль начисления заработной платы в полном объеме в установленные сроки. 3 юр лица - общий штата до 20 человек (окладно-премиальная система оплаты труда)
  • Начисление заработной платы и формирование платежных документов на её выплату,
  • Ведение и расчет по договорам подряда с физ. лицам (до 15 человек)
  • Консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства в части учета по сотрудникам;
  • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы отпуска, график отпусков, воинский учет и т.д.;
  • Консультирование по кадровому учету, оформление кадровых мероприятий;
  • Подготовка и сдача всех видов отчетности по заработной плате и кадрам;
  • Своевременное закрытие периода в части расчетов с персоналом;
  • Подготовка ответов на запросы и требования контролирующих органов в зоне своей ответственности;
  • Сверка с ИФНС;
  • Подготовка отчетов и данных по запросу руководителя;
  • Мониторинг изменений в законодательстве.
  • Поиск и найм сотрудников на вакантные должности (1-2/мес)

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с ведением кадрового учета
  • Опыт ведения воинского учета Желательно
  • Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета/экономики;
  • Знания налогового и трудового законодательства и законодательно-нормативных актов, касающиеся кадрового учета и расчета заработной платы;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП; (1С 8.3, - 70.68.69 сч)
  • Внимательность, ответственность и самодисциплина.