ООО «АЛС Чита – Лаборатория» — это лаборатория, оснащенная современным оборудованием, оказывающая полный цикл качественных услуг по анализу геологических проб на неизменно надежном уровне.
Мы входим в ALS группу лабораторий, являющуюся мировым лидером в области аналитических и лабораторных исследований, в самых разных отраслях и по всему миру.
Обязанности:
- осуществлять проверку и утверждение результатов испытаний;
- организовывать и контролировать выполнение анализа проб;
- проводить техническое обслуживание аналитического оборудования в рамках своей компетентности;
- осуществлять контроль за состоянием приборов, проведением ежедневного обслуживания приборов, наличием расходных материалов для приборов;
- обучать и передавать знания, опыт, навыки и умения менее опытным сотрудникам.
Требования:
- соответствие одному из следующих требований к образованию:
наличие высшего образования по направлению "химия", "химическая технология" или смежным направлениям с опытом работы для специалистов – не менее 1 года для бакалавров – не менее 3 лет;
наличие непрофильного высшего образования, с переподготовкой по направлению "химия", "химическая технология" или смежным направлениям, опытом работы для специалистов – не менее 1 года для бакалавров – не менее 3 лет;
наличие среднего профессионального образования по профилю "химия", "металлургия", "обогащение полезных ископаемых" и опытом работы не менее 5 лет;
- знание процессов растворения, фильтрации, экстракции и кристаллизации;
- знание способов приготовления простых и сложных титрованных растворов, правил установки и проверки титров;
- знание технологического процесса пробирной плавки, купелирования, разваривания;
-
опыт работы на основных средств измерения: атомно-абсорбционных спектрометров, атомно-эмиссионных спектрометров с индуктивно-связанной плазмой, анализатора серы и углерода LECO;
- ответственность;
- коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- работу в современной лаборатории;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- вахтовый метод работы 2/2 мес (заезд к 20.03.2025);
- стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
- оплачиваемые дни межвахтового отдыха;
- предоставление спец. одежды;
- проживание, питание, проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
- возможность карьерного роста;
- дружный коллектив.
