Мастер участка сборки (производство насосного оборудования)

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.

Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками. ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.

Приглашаем на работу МАСТЕРА УЧАСТКА СБОРКИ:

Обязанности:

1. Оперативное управление участком сборки: планирование работ, распределение задач, выполнение производственных заданий в установленные сроки.
2. Своевременное оформление и подача заявок на закуп расходных материалов в отдел снабжения.
3. Осуществление контроля: технологий, режимов и технологических процессов, качества выпускаемой продукции.
4. Работа с документацией, чертежами.
5. Осуществление контроля соблюдения правил техники безопасности, охраны труда, исполнительской и трудовой дисциплиной работников.
6. Отражение деятельности участка в 1С.

Требования:

1. Среднее специальное/высшее образование (техническое).
2. Опыт работы на производственном предприятии мастером на участке сборки не менее 2-х лет.
3. Умение читать чертежи, техническая грамотность.
4. Самоорганизованность, ответственность, исполнительность, способность к наставничеству.

Условия:

1. График работы 5/2 - с 8-00 до 17-00.
2. Оклад - 96 600 рублей. Предусмотрены премии дополнительно к окладу.
3. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы, соблюдение норм Трудового законодательства.
4. Ежегодная индексация заработной платы.
5. Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.

6. Компенсация ГСМ (обсуждается с кандидатом индивидуально на собеседовании).

7. Бесплатное питание, предоставление Полиса ДМС (+стоматология)!

8. Компенсация % по ипотеке; частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России.

9. Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья!

10. Выплаты премий в честь знаменательных дат, подарки детям на Новый год, выплаты материальной помощи.