Обязанности:
- Разработка технологической документации на изготовление стальных отливок.
- Обеспечение цехов всей технологической документацией, необходимой для выполнения производственной программы
- Осуществление авторского надзора изготовления опытных и опытно-штатных партий отливок.
- Контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах и состояния технологической документации по закрепленной номенклатуре.
- Участие в разработке проектов стандартов, технических условий, технологических инструкций.
- Разработка технических заданий на специальную оснастку, приспособления, технологическое оборудование.
- Принятие оперативных технических решений по исправлению отклонений при изготовлении отливок.
- Разработка и участие в реализации мероприятий, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости и затрат на производство отливок, повышение производительности труда.
- Анализ и корректировка действующих технологических процессов и работа над их совершенствованием в целях повышения производительности труда, улучшения качества и снижения себестоимости продукции.
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
- Участие в рассмотрении поступающих претензий на выпускаемую продукцию.
- Владение программным обеспечением Microsoft Office и работа в системах автоматического проектирования (построение 3-D моделей) желательно SIEMENS NX.
Требования:
- высшее техническое образование по специальности «литейное производство чёрных и цветных металлов».
- Стаж работы в металлургическом производстве не менее 3х лет.
Социальные гарантии:
- Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
- Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
- Оплачиваемые медицинские осмотры;
- Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;
- Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Оплата программ обучения и повышение квалификации;
- Служебная развозка по маршрутам:
- метро Шушары до места работы и обратно
- по Колпино до места работы и обратно
- Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
- Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
- Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
- Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу
Так же мы предлагаем:
- Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
- Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;
- Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно)
