Программист микроконтроллеров/встраиваемых систем (Embedded Developer)

АО "Российский институт мощного радиостроения", первое научно-производственное радиотехническое предприятие в России, на сегодняшний день является одним из крупнейших разработчиков и производителей высококачественной профессиональной аппаратуры для радиосвязи, вещания и передачи данных. Включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК), входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

• Разработка программного обеспечения для микроконтроллеров на архитектуре AVR, ARM;
• Разработка сопутствующего, отладочного программного обеспечения (ПО) под Windows;
• Поддержка существующего ПО;
• Разработка программной документации, описаний, инструкций;
• Участие в отладке, настройке и испытаниях выпускаемой продукции.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание языка С, C++;
• Опыт разработки ПО для микроконтроллеров на архитектуре AVR, ARM и т.п.;
• Знание стандартных интерфейсов (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet);
• Опыт разработки и реализации коммуникационных протоколов;
• Опыт в разработке электроники;
• Понимание электрических схем;
• Умение работать с измерительной аппаратурой.

Будет преимуществом:

• Знание языка С#;
• Знание GUI библиотек QT, WPF;
• Опыт программирования в среде IAR Embedded Workbench;
• Опыт работы со стеком протоколов TCP/IP, UDP. Знание uIP, lwIP;
• Знакомство с микроконтроллерами STM32, Gigadevice, NXP;
• Знакомство с отечественными микроконтроллерами Миландр, Элвис, НИИЭТ.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом.