Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: АЛЬЯНС КРЕДИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение работы системы управления охраной труда;
  • Оформление документов по охране труда с сотрудниками компании;
  • Разработка и согласование ЛНА по охране труда, проводит работу по актуализации.;
  • Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности с документальной фиксацией;
  • Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда;
  • Проведение специальной оценки условий труда СОУТ по новым рабочим местам;
  • Подготовка отчетной документации по вопросам охраны труда;
  • Взаимодействие с органами государственного контроля.

Требования:

  • Опыт работы от 6 месяцев в области ведения охраны труда в организации со штатом не менее 50 человек;
  • Опыт написания или участия в подготовке ЛНА по охране труда;
  • Опыт проведения или участия в специальной оценке условий труда и определения профессиональных рисков.

Будет плюсом:

  • Профильное образования или профессиональная переподготовка в данной области;
  • Наличие действующего обучения по пожарной безопасности.

Условия:

  • Оформление в аккредитованную ит-компанию (льготная ипотека);
  • Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячная премия;
  • Возможность карьерного роста;
  • График работы 5/2;
  • Формат работы офис/гибрид;
  • Комфортабельный лофт, в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская;
  • Оборудованная зона отдыха, кухня, бесплатные: чай/кофе, мёд/варенье, фрукты и т.д;
  • Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
  • Регулярные тим билдинги внутри команд;
  • Обеспечение необходимым оборудованием (как в офисе, так и удаленно);
  • Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
  • Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров);
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
  • Повышение квалификации за счёт компании;
  • Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
  • ДМС со стоматологией.