Специалист 3 разряда

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: Управление Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу
Уровень зарплаты:
от 22440 до 33000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Управлению Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу требуется специалист 3 разряда отдела аккредитации и контроля за деятельностью аккредитованных лиц.

Обязанности:

1. Участие в проведении процедур в рамках предоставления государственных услуг (аккредитация, подтверждение компетентности, расширение области аккредитации, изменение места осуществления деятельности аккредитованного лица).

2. Работа с обращениями граждан (письменными и устными), жалобами на деятельность аккредитованных лиц.

3. Подготовка документов для сдачи в архив в соответствии с правилами делопроизводства.

4. Подготовка информационных, иных аналитических материалов, отчетов о работе Управления и пр.

Требования:

1. Опыт работы: без предъявления требования к стажу.

2. Уровень образования: наличие профессионального образования.

3. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, иных нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы, по профилю деятельности, в том числе Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

4. Грамотная устная и письменная речь, владение офисной техникой и компьютерными программами, обучаемость, коммуникабельность.

Условия:

1. Государственная гражданская служба.

2. Работа в центре города Екатеринбурга по адресу: ул. 8 Марта, стр. 19 (станция метро «Площадь 1905 года»)

2. График работы: пн-чт - 9.00-18.00, пт - 9.00-16.45, обед с 13.00-13.45, сб-вс - выходные.

3. В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в Управлении осуществляется профессиональное развитие гражданских служащих (повышение квалификации) в течение всего периода прохождения ими гражданской службы.

4. Прием на должность без проведения конкурса.

5. Рассмотрение кандидатов без опыта работы по профилю деятельности Управления.

6. Возможность карьерного роста.

В Управлении предусмотрены ежемесячные премии по результатам работы.