Кладовщик в логистический центр (Ясный проезд, 1А)

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Окно в Европу
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Воронеж
Ясный проезд 1А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.

Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!

Предлагаем и вам стать частью нашей команды и прийти к нам на работу на должность кладовщика в Логистический центр, расположенный по адресу: ул.Ясный проезд, 1А.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Формирование и комплектация товара по накладным.
  • Прием, размещение, хранение и учет товара на складе.
  • Поддержание порядка на складе.

От кандидатов ожидаем:

  • Опыт комплектации товара с использованием ТСД (будет преимуществом).
  • Ответственность, внимательность, обучаемость.
  • Опыт работы на складе приветствуется, однако готовы рассказать секреты складской работы (есть опытные наставники, которые росли вместе с компанией и работают у нас от 10 до 20 лет).

Мы гарантируем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 (с 9.00 до 19.00). НОЧНЫХ СМЕН НЕТ!
  • Обеды для сотрудников за счет компании.
  • Бесплатную парковка для сотрудников.
  • Место работы: ул.Ясный проезд, 1А.

ПОЧЕМУ ЖЕ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и
вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- У нас есть выплаты по акции "Приведи друга".
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).