Главный специалист (курирование процесса подбора в рег.сети)

Ключевые задачи:

• В рамках установленных политик и процедур контроль работы функции подбора персонала в региональной сети
• Осуществлять поддержку внедрения в РС (рег.сети) централизованных политик и процедур по подбору персонала и оказывать методическую помощь сотрудникам региональной сети с функцией подбора персонала (далее – НR PC)
• Изучать и анализировать конъюнктуру рынка труда с целью определения возможных источников поиска при работе с заявками на подбор персонала в региональной сети
• Модерировать информацию о поиске кандидатов на специализированных интернет-порталах, форумах, в социальных сетях, печатных изданиях и на внутреннем корпоративно-карьерном портале Банка
• Готовить статистику по подбору персонала для кураторов функционального подразделения Головного офиса, предлагать альтернативные способы решения задач с учётом кросс-функциональных интересов для принятия финального решения руководителем
• Участие во встречах и переговорах с внутренними заказчиками в качестве представителя позиции HR рег.сети

Что важно для нас:

• Высшее образование
• Опыт работы с регионами от 1-2 лет - желательно

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
• Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа