Сервисный кабельный центр https://svcab.ru/
Мы занимаемся поставками кабельно-проводниковой продукции для производственных предприятий.
Работаем в этой отрасли около 20 лет
Сотрудничаем с крупнейшими отраслевыми производителями кабельно-проводниковой продукции
Основные наши Заказчики — горнодобывающие предприятия Кузбасса и по всей России.
Мы подходим к реализации поставок с точки зрения отраслевой экспертизы потребности производственных предприятий в кабельно -проводниковой продукции. И предлагаем максимально эффективные решения, сбалансированные по ключевым показателям: качество, цена, сроки.
Исходя из того, что мы ставим амбициозные цели по развитию отношений с нашими партнерами : Заказчиками и Поставщиками, мы усиливаем команду и приглашаем заинтересованных специалистов , готовых погрузиться в специфику деятельности наших Заказчиков, изучить весь отраслевой спектр по кабельно-проводниковой продукции, найти для наших партнеров решение и реализовать это через поставки.
Обязанности:
- Внесение информации по сделке (условия спецификации) в 1С, закуп продукции или размещение в произ-во (совместно с менеджером по продажам), далее проработка с транспортной компанией логистики, отгрузка, контроль транспортировки.
-
формирование и контроль исполнения графиков поставок; организация и координация перевозок грузов, Контроль оказание услуг по транспортировке грузов
мониторинг российского рынков транспортных услуг по перевозке крупнотоннажных и негабаритных грузов
-
обсуждение условий оказания автотранспортных услуг и заключение договоров с транспортными компаниями;
Требования:
- Образование высшее и/или средне-специальное
- уверенное знание MS Exсel, Word, навыки работы с оргтехникой, знание основ документооборота, связанного с продажами и поставками ТМЦ;
- Опыт работы в 1С желателен
- Опыт работы менеджером по поставкам, логистики или продажам будет Вашим преимуществом.
- Условия:
-
Полностью обучаем новых сотрудников специфике нашей деятельности
Соблюдаем все нормы и правила Трудового законодательства.
- В компании принята Социальная политика с компенсаций занятий спортом и хобби(например ин. язык). Свадьба. рождение детей.
- Действует Положение о заработной плате. Мотивация командной работы. Премии ежемесячные 30% от оклада . По результатам работы компании за год , достижении заданных показателей выплачивается годовой бонус.
