Юрист кадровик

Обязанности:

• Правовое сопровождение кадровой работы компании (оформление трудовых договоров, контрактов, приказов, справок).
• Оформление и ведение кадровых документов (приказы, личные дела сотрудников, расчет отпусков, больничных и т.д.).
  Участие в разработке и обновлении внутренних нормативных документов (положений, инструкций, регламентов и т.д.)

• Требования:

  Высшее юридическое образование (желательно в области трудового права).

  Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

  Знание трудового законодательства, навыки правового анализа кадровых документов.

• Условия:

  Официальное трудоустройство, социальные гарантии.