Мы - ООО «АлпаЭксперт» и «Техносервис» - группа компаний с 13-летним опытом создания, интеграции и обслуживания систем безопасности.
Наши проекты – это не стандартные решения, эксклюзивные системы и оборудование, а также высокий уровень экспертизы и обслуживания.
Нам доверяют топовые застройщики, крупные корпорации и государственные компании Санкт-Петербурга и России.
На данный момент в нашу команду реализации проектов Мы ищем Монтажника слаботочных систем для осуществления работ на территории заказчика в Ярославской области: Карабихское и Шопшинское сельское поселение.
Если Вам близки принципы работы, построенные на:
1. Технической идейности – всегда есть то, что можно сделать лучше;
2. Командной работе – вместе и сообща – достигаем большего;
3. Эффективности, развитии, обучаемости в каждом действии,
а Вы сами организованны, ответственны, пунктуальны и не безучастны к общему делу - тогда Мы ждем именно Вас в нашу дружную команду!
Что для Нас важно:
• Наличие аналогичного опыта работы от 1 года;
• Понимание оборудование слаботочных систем: СКУД, СОСП, СОТ;
• Умение читать проектную/рабочую документацию реализовывать по ней работы.
Будет Вашим преимуществом:
• Образование в сфере электрики, слаботочных систем и смежных технических специальностей;
• Опыт работы с системами на базе Болид и Интеллект;
• Наличие аттестации в Ростехнадзоре и группы по Электробезопасности.
Чем нужно будет заниматься:
• Подготавливать и монтировать кабеленесущие конструкции для слаботочных систем;
• Осуществлять монтаж и расключение оконечного оборудования разделов СКУД, СОСП, СОТ;
• Прокладывать кабельные линии.
В нашей компании Вас ожидает:
• Официальное трудоустройство и белая зарплата;
• График работы — с 8:00 до 17:00, Обеденный перерыв с 12:00-13:00, 5-и дневная рабочая неделя Пн-Пт;
• Испытательный срок от 1 до 3 -х месяцев;
• Оплата переработок в будни и выходные дни, сдельный формат оплаты за дополнительный объем работы;
• Работа на объектах в Ярославской области: Карабихское и Шопшинское сельское поселение;
• Компенсация ГСМ и амортизации (при наличии);
• Интересные задачи и амбициозные проекты;
• Профессиональный и карьерный рост – как в команде, так и между отделами и компаниями;
• Уникальный корпоративный дух, неформальные активности и дружный коллектив.
