Монтажник технологического оборудования 5 и 6 разряда (г. Димитровград)

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Институт Оргэнергострой
Уровень зарплаты:
от 169000 до 185000 RUR
Город:
Димитровград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АО "Институт "Оргэнергострой" приглашает в свою команду Монтажников технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5 и 6 разряда.

Место работы: г. Димитровград (Ульяновская обл.)

Обязанности:

  • Строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования массой до 60 т с использованием универсальных такелажных приспособлений и подъемных кранов.

    • Монтаж технологического оборудования, поступающего узлами или блоками, при общей массе от 3 до 10 т и в сборе массой от 10 до 25 т.
    • Комплектование и сортировка деталей узлов оборудования по маркам в соответствии с чертежами и спецификациями.
    • Проверка геометрических размеров сложных фундаментов. Шабровка поверхностей деталей площадью до 0,5 м2.
    • Выполнение монтажных разметок фундаментов всех видов. Принятие фундамента под монтаж.
    • Разметка, установка и перенесение монтажных осей под оборудование любой сложности в соответствии с проектами.
    • Проверка работы оборудования при сдаче под подливку.
    • Регулирование зазоров в зубчатых зацеплениях в соответствии с техническими условиями. Притирка арматуры диаметром до 600 мм.
    • Гидравлическое и пневматическое испытание оборудования при рабочем давлении до 20 МПа (200 кгс/см2).
    • Разборка, проверка и сборка всех видов узлов оборудования при ревизии и монтаже.
    • Монтаж конструкций галерей, укрупнительная сборка стальных стропильных и подстропильных ферм, панелей кровли.

Требования:

  • Квалификационное удостоверение Монтажника ТО 5 или 6 разряда;
  • Опыт работы по трудовой книжке по 5 или 6 р. от 1 года.

Условия:

  • Вахта: 45/15; 60/15 или 90/30 в режиме 6/1, с 7:00 до 18:00 (1 час - обед).
  • Оформление по ТК РФ, договор на срок строительства объекта;
  • Проживание в квартирах или гостинице (по 2-3 человека в комнате);
  • горячий обед - за счет работодателя;
  • компенсация медицинской комиссии - за счет работодателя;
  • компенсация проезда (автобус или ж/ж транспорт) - за счет работодателя.