Контролер на склад

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: Окно в Европу
Уровень зарплаты:
от 40000 до 45000 RUR
Город:
Воронеж
Донбасская улица 23а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.

Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!

В настоящее время в связи с увеличением объема продаж приглашаем КОНТРОЛЕРА на склад.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Приём товара, проверка набранного количества по ТСД.
  • Расстановка товара по ячейкам.

  • Поддержание порядка на складе.

От Вас ожидаем:

  • Внимательное, ответственное отношение к работе.
  • Желание обучаться и умение работать в команде.

Мы предлагаем и гарантируем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы сменный: 3/2, с 9:00 - 19:00 - в рабочие дни, с 9.00 до 18.00 - в выходные дни.
  • Заработная плата выплачивается без задержек.
  • Место работы - г. Воронеж, ул. Донбасская, д. 23 «А».

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- У нас есть выплаты по акции "Приведи друга".
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).