Мы - команда крутых специалистов, которые занимаются созданием и продвижением продуктов в IT сфере.
Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.
Наши проекты стремительно развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.
Готов(а) возглавить ключевое подразделение в международной IT-компании? Мы ищем энергичного лидера, который превратит наш back office в настоящую машину эффективности!
Операционное управление :
- Обеспечение высокой производительности и эффективности работы подразделений back office
- Постановка амбициозных, но достижимых целей для команд BI-аналитики, автоматизации и финансов
- Личное участие в решении сложных задач и преодолении критических препятствий
- Регулярный мониторинг и улучшение ключевых показателей эффективности
- Оптимизация рабочих процессов для максимизации производительности
- Разработка и внедрение систем контроля качества работы подразделений
- Анализ рыночных тенденций и внедрение инновационных решений для повышения конкурентоспособности
- Создание среды, способствующей высокой производительности и вовлеченности сотрудников
- Высшее образование в области IT, финансов или управления
- Не менее 5 лет опыта работы на руководящих должностях
- Подтвержденный опыт успешного выполнения сложных проектов в установленные сроки
- Глубокое понимание бизнес-процессов и методов их оптимизации
- Опыт работы в высоконагруженной среде с жесткими дедлайнами
Ключевые качества нашего идеального кандидата:
1. Ориентация на результат:
- Способность достигать и превосходить поставленные цели
- Умение эффективно расставлять приоритеты и управлять ресурсами
- Высокая личная продуктивность и способность вдохновлять команду на достижение результатов
2. Личные качества:
- Высокая работоспособность и энергичность
- Настойчивость в достижении целей
- Умение работать под давлением и в условиях неопределенности
- Готовность брать на себя ответственность за результаты работы подразделения
3. Дополнительные навыки:
- Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных
- Стратегическое видение и способность генерировать инновационные идеи
- Навыки эффективной коммуникации и умение мотивировать команду
- Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату
- Комфортный современный офис
- ДМС после 3 месяцев работы
- 2 Day-off в год на важные события
- Комплексные обеды за счет компании
- Обучение, тренинги и корпоративные поездки для топовых сотрудников
- Насыщенную корпоративную жизнь
