Пречистенская набережная 45/1, стр.4
Привет!
Мы коммуникационное агентство мaslov:agency. Уже более 30 лет мы помогаем клиентам
воплощать в жизнь их самые амбициозные планы: от вывода бренда на рынок до первых
строчек в отраслевых рейтингах. Наша команда — это больше 70 человек, влюбленных в
свою работу. Мы поддерживаем стремление каждого к росту и к гармонии профессиональной
и личной жизни.
Мы ищем Специалиста по связям с общественностью для работы с крупным IT клиентом.
Твой рабочий день будет состоять из:
- Разработки и внедрения креативных идей (питчей, спецпроектов, мероприятий и т.д.);
- Написания комментариев, пресс-релизов, генерации инфоповодов для релизов и статей;
- Поиска и анализа информации (по запросу клиента и команды);
- Взаимодействия с новыми форматами - ТГ-каналами, подкастами, YouTube-каналами, блогерами;
- Работы с отчетами (ежемесячные и годовые).
С нами ты:
- Погрузишься в актуальную тематику ИТ и финтеха;
- Прокачаешь навыки креатива в B2B;
- Окунешься в классные, иногда неожиданные задачи, которые позволяют на 100% раскрыть свой потенциал;
Что важно для нас:
- Профильное образование - PR, журналистика, лингвистика;
- Опыт работы в коммуникациях от 1 до 3 лет;
- Хорошее владение Excel, Word, Powerpoint, Google docs;
- Умение быстро и красиво писать тексты разных форматов и стилей (навыки копирайтинга речей, тезисов, пресс-материалов);
- Знание медиарынка и профильных журналистов, навыки взаимодействия с ТГ-каналами, понимание работы новых медиа;
- Креативность;
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
- Способность одинаково эффективно работать как индивидуально, так и в команде;
- Организованность и структурированность;
- Умение адаптироваться к быстро меняющимся условиям.
Приходи к нам, и ты попадешь в сплоченную команду, которая в классных добрых
отношениях на уровне неформального общения и всегда готова не только поделиться
опытом, но и поддержать.
Наш уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), мы работаем в гибридном формате (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00. Программа поддержки сотрудников включает в себя: подключение к ДМС (после испытательного срока), компенсацию моб.связи, дополнительные дни по болезни, оплату больничного листа в 100% размере, скидки на онлайн обучение, а еще по четвергам у нас проходят образовательные сессии для сотрудников.
