Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Подбор, оценка и проведение собеседований на позиции среднего звена;
• Работа с персоналом (адаптация, оценка, кадровые перестановки);
• Приём документов и личных заявлений на подпись директора;
• Отчетность для начисления з/п, аванса сотрудникам;
• Выполнение организационных и управленческих задач руководителя;
• Контроль за соблюдением норм ТК РФ.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• Ответственное отношение к поставленным задачам;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные компетенции;
• Отличное знание ПК, офисных программ и орг. техники на уровне уверенного пользователя;

У нас есть:

• Стабильная работа в крупной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
• Оклад 52000+ квартальная премия;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• ДМС с 1-ого рабочего дня;
• Насыщенная корпоративная программа (в т.ч. выездные мероприятия).