Машинист железнодорожно-строительной машины

Приглашаем на работу вахтовым методом (вахта 10/10 или 15/15 в г. Тосно)

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ.

ОБУЧИМ БЕСПЛАТНО В БОЛОГОЕ! СТИПЕНДИЯ 54000 РУБЛЕЙ.

ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ?

ТОГДА ПОЛУЧИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ У НАС:

• Обучим бесплатно за счет компании;
• Трудоустроим гарантированно;
• Выплатим стипендию и дополнительную выплату за успеваемость;
• Предоставим бесплатное общежитие на время обучения, если ты из другого города;
• Обеспечим форменной одеждой.

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• управление железнодорожно-строительными машинами и силовыми установками, их техническое обслуживание;
• выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами;
• контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины;
• проведение планово-профилактического ремонта оборудования;
• умение работать в условиях, требующих высокой концентрации внимания и быстрого реагирования на изменения ситуации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• стипендия на время обучения 54000 руб, а еще
• дополнительные выплаты в процессе обучения 40 000 рублей;
• Приводи друзей и зарабатывай (вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей);
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 4%);
• Бесплатный проезд жд транспортом ежегодно работникам и лицам, находящихся на иждивении;
• Полная компенсация любых транспортных расходов до места отдыха по России раз в 2 года;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах (компенсация до 100%);
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Корпоративная учебная онлайн площадка /Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия.