Рекрутер / Менеджер по персоналу / HR

В связи с расширением нашей компании и увеличением числа проектов, мы ищем рекрутера/менеджера по найму персонала, который станет ключевым звеном в процессе поиска и подбора персонала для нашей компании.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на вахту и в город (линейный персонал (90%): электромонтажники, рабочие разной квалификации; Инженерно-технические работники (10%): инженеры, руководители);
• Размещать вакансии на всевозможных различных платформах;
• Организовывать и проводить собеседования по телефону и в рамках очных встреч;
• Мониторить рынок труда и анализировать уровень заработных плат;
• Вести базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв.

Вы нам подходите, если вы:

• Работаете на результат: вы четко понимаете, что конечным результатом является трудоустроенный сотрудник в компанию, который соответствует всем критериям, необходимым для получения поставленных целей, и который достигает по факту на деле нужных результатов;
• Любите свое дело: общаться с людьми и чувствовать себя при этом в своей тарелке, добираться до профессионалов и гуру своего дела, получать удовольствие от процесса;
• Способны расположить людей к себе, внимательно слушать, чувствовать, понимать и считывать людей, пропуская через аналитическую интерпретацию;
• По своему устройству — ответственный исполнитель, который уважает дисциплину, порядочность и трудолюбие;
• Готовы выходить за рамки мыслить нестандартно и генерировать идеи, при этом подвергаете все аналитическом анализу, делаете все педантично с благородным перфекционизмом, стремитесь к ясности и точности;
• Честны, справедливы, проактивны, аккуратны, позитивны, настойчивы и внимательны к деталям;
• Дружите с программами, с компьютером, гаджетами, любите разбираться в технологиях;
• Быстро находите неизвестные/недостающие данные и информацию;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения с коллегами и контрагентами;
• Нет в лексиконе фраз: "не могу / не умею / не получилось / не успел". Вы — решение вопросов, а не их генератор.

Что будет:

• Работа в современной устойчивой и быстро растущей компании;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09-00 до 18-00 (час обеда);
• Прозрачная система оплаты труда дважды в месяц без задержек;
• Онбординг на протяжении вступления в должность — вводим в курс дела и всегда открыты для вопросов и помощи. Мы заинтересованы в том, чтобы вы чувствовали себя комфортно и уверенно, зная, что всегда можете рассчитывать на нашу поддержку;
• Корпоративная связь;
• Комфортный офис на Авиаторов, чай, кофе, дружный адекватный коллектив и руководство.

Чего не будет:

1. Бездушного отношения.
2. Сплетен, ссор и нездоровой атмосферы.

Если все это вам близко и знакомо, то мы можем перейти к следующему шагу.
Пожалуйста, оставьте отклик на вакансию и после рассмотрения резюме мы пригласим вас на встречу для обсуждения совместной работы.