Обязанности:
-
определять методы измерений и выбирать средства для измерений конкретных параметров и физических величин (вибрации, скорости, ускорения, температуры, давления, силы, тензометрии и т.д.) согласно методикам и программам испытаний изделий;
-
разрабатывать электрические схемы измерительных систем и электроавтоматики на конкретные виды испытаний изделий;
-
выполнять задания по подготовке к испытаниям систем измерений, регистрации, автоматизированных систем сбора и обработки информации на базе многоканальных АЦП и ПЭВМ;
-
непосредственно участвовать в монтаже первичных первичных преобразователей, согласующих устройств, систем регистрации и передачи экспериментальной информации на испытуемых изделиях;
-
осуществлять проверку функционирования в целом каналов связи измерительных систем и автоматизированных систем сбора и обработки информации, систем электроавтоматики и синхронизации их работы с процессами испытаний изделий в реальных условиях стендовых испытаний;
-
обеспечивать регистрацию результатов измерений в процессе испытаний изделий, сбор и обработку информации на базе ПЭВМ;
-
обрабатывать результаты испытаний изделий, анализировать результаты первичной и вторичной обработки информации;
-
выявлять, регистрировать, анализировать и устранять причины возникновения отказов, дефектов, отклонений в работе ИС, автоматизированных систем сбора и обработки информации, систем электроавтоматики и синхронизации их работы в процессе подготовки и проведения испытаний изделий.
Требования:
-
Высшее техническое образование.
Желательно по специальностям:
- автоматизация технологических процессов и производств;
- баллистика и гидроаэродинамика;
- системы управления летательными аппаратами.
-
Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Компас.
Условия:
-
оформление по ТК РФ;
-
полностью "белая" заработная плата;
-
оплата лечения в санаториях;
-
надбавка начинающим специалистам в первые 3 года работы после окончания учебного учреждения;
-
предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;
-
предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;
-
предоставление единовременного пособия иногородним начинающим специалистам, поступившим на работу;
-
предоставление денежных компенсаций работникам за наем жилых помещений;
-
организована доставка работников транспортом предприятия.
