Бухгалтер на участок расчетов с поставщиками и подрядчиками

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Винета
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Колпино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • распределение входящей первичной документации по участкам расчета;

  • учет расчетов по претензиям с поставщиками;

  • хорошее знание ведения раздельного учета по статьям затрат, в части требования к учету по госзаказам и договорам строительного подряда;

  • подготовка данных вверенного участка для составления отчетности;

  • Формирование книги покупок, ведение аналитического учета по НДС;

  • ведение участка в полном объеме - от первичного раздельного учета и открытия номенклатуры до подготовки данных и сдачи отчетности;

  • ввод первичных учетных документов в учетную программу, архивирование, контроль за хранением документов;

  • проведение сверок с поставщиками и подрядчиками.

Требования:

  • высшее профильное образование;

  • стаж работы бухгалтером на участке расчетов с поставщиками и подрядчиками от 2 лет , предпочтительно на производственном предприятии;

  • хорошее знание налогового учета, в части расчетов по НДС;

  • навыки выполнения работ согласно должностным обязанностям нашего предприятия;

  • хорошее знание всех форм расчетов с поставщиками и подрядчиками;

  • хорошее знание программ 1С, в том числе 1С 8.3, а также прикладных решений к программам по решению нестандартных задач;

  • умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Работа на машиностроительном предприятии, входящим в оборонно-промышленный комплекс, и расположенном в городе Никольское (Ленинградская область Тосненский район)
  • Пятидневная рабочая неделя. Работа с 8-00 до 16-45;
  • Льготное питание (60-175 руб.);
  • Имеется развозка от различных станций метро и ближайших, от расположения офиса, городов и поселков (ст.м. Купчино, м. Рыбацкое; п. Московская Славянка, г. Колпино, п. Металлострой, г. Отрадное, п. Павлово-на-Неве, г. Тосно)
  • Наличие бесплатной соляной комнаты, спортивного зала и услуг массажиста для сотрудников на территории предприятия;
  • Предоставление ДМС сотрудникам и их детям
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Наличие служебной автостоянки на территории организации.