Кавказская улица 6/8
Oбязaнноcти:
— Прoвeдение подборa пеpсонала
— Найм агентoв пo нeдвижимocти, c навыками ПК, oпытoм пpоведения пepeгoвoрoв и xoлодных звoнкoв.
— Paбoта c бaзой НH
— Прoведение собeседований
— Прeдквaлификация кандидатoв
Требoвания:
— Oпыт paбoты 1-3 гoда
O компaнии:
—Cеntury 21 Международная Сеть Агентств Недвижимости с 1971 года. — Более 70 офисов по всей стране
Cеntury 21 - Международная Сеть Агентств Недвижимости созданная в 1971 году. Сегодня CENTURY 21 в России занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости, активно развивает перечень предоставляемых услуг с участием более 25 крупных стратегических партнеров: Sminex, ГК INGRAD, Capital Group, ЛСР Недвижимость - М, ФСК Лидер, ГК МИЦ, Эталон-Инвест, ТЕКТА Group, Level, ГК Самолет, А-101 Девелопмент, MR Group и т.д.
CENTURY 21 дает сервисы и инструменты, которые решают до 70% задач сотрудников и партнеров, работает с 15 федеральными банками и 10 страховыми компаниями, ведет квалифицированное юридическое сопровождение международных, межрегиональных сделок, а также на рынке недвижимости Уфы.
Мы создаем золотой стандарт качества предоставления услуг в недвижимости. CENTURY 21 - это кузница профессионалов экстра-класса.
Академия CENTURY 21 признана лучшей в сфере недвижимости в мире. Профессиональные бизнес-тренеры обучают сотрудников по международным стандартам. В компании успешно работает программа внутреннего кадрового резерва.
За год активной работы менеджеры становятся Руководителями отделов продаж, лучшие сотрудники возглавляют офисы CENTURY 21 Россия.
По оценке HH.ru, CENTURY 21 Россия - привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж. С 2024 года занимает II место в отраслевом рейтинге работодателей России, обойдя конкурентов в категории ТОП 50 крупных компаний России.
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ Менеджеру по персоналу?
Привлекать персонал через различные каналы: HH, Авито, соц. сети, реферальный - массовый подбор, работа с базой кандидатов, Проводить качественные интервью и предквалификацию, Участвовать в развивающих, обучающих и адаптационных мероприятиях,
Поддерживать позитивный бренд работодателя, Выполнять план подбора персонала и вести отчетность.
ЧТО ТЕБЕ НЕОБХОДИМО ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ?
- Опыт в продажах, или сфере услуг, или массовом подборе даст тебе преимущество и легкий старт,
- Опыт проведения переговоров, навык делового общения, активная коммуникация,
- Аналитический склад ума и системность, самоорганизация,
- Обучаемость и гибкость, любовь к людям и эмпатия.
Мы гарантируем - будет много динамики, общения, развития и обучения, взаимодействия с кандидатами, стажерами, руководителями, c коллегами из других городов.
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ?
- Доступы на HH, авито и другие ресурсы,
- Сопровождение и обучение от центрального офиса, материалы
для работы,
- Комфортный офис с переговорной для проведения встреч и
бесплатной парковкой, в шаговой доступности от остановки ул.
Некрасова. ( В самом сердце города)
- Оплата мобильной связи,
- График 5/2, с 09 до 18 с гибким началом дня, СБ, ВС - выходной,
- Оплата фикс + KPI 60 000 - 85 000 рублей.
Приветливые коллеги, где все на “ты” в культуре партнерских отношений!
Откликайся, команда CENTURY 21 ждет тебя!
