Директор санатория-профилактория

Обязанности

• осуществляет общее руководство санаторием-профилакторием;
• обеспечивает исправное состояние зданий, сооружений и оборудования санатория-профилактория;
• выявляет потребность в ремонте зданий, организует срочное выполнение аварийных и неотложных работ;
• обеспечивает своевременное исполнение договоров и обязательств по ним;
• обеспечивает развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ и услуг;
• обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне;
• разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений развития санаторно-оздоровительной работы, лечение и обслуживание отдыхающих;
• организует учет и составление установленной отчетности;
• обеспечивает своевременный подбор и укомплектование штатных должностей;
• контролирует объем и качество оказанных медицинских услуг;
• контролирует правильность оформления и ведения медицинской документации;
• контролирует условия хранения пищевых продуктов;
• контролирует за периодичность прохождения медицинских осмотров;
• контролирует исполнение нормативных документов;
• контролирует расходование денежных средств в соответствии с бюджетом;
• контролирует выполнение плановой выручки;
• утверждает график работы сменного персонала.

Требования

• знание законов и нормативных правовых актов РФ в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, основ трудового законодательства и правил по охране труда и пожарной безопасности, нормативных и методических документов по направлению профессиональной деятельности;
• знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, дополнительных соглашений;
• понимание организации процессов работы в сфере санаторно-курортного или гостиничного бизнеса;
• опыт работы в сфере санаторно-курортного, или гостиничного бизнеса от 3-х лет;
• высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения» будут являться преимуществом;
• опыт работы в ОАО «РЖД» будет являться преимуществом.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• график работы: 5/2 (с 8:30 до 17:30);
• широкая программа добровольного медицинского страхования;

Социальный пакет

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.