Специалист по продажам проектов

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 58200 до 89600 RUR
Город:
Набережные Челны
Машиностроительная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Консультирование клиентов и отрисовка проектов под ключ (водоснабжение и электрика, черновые работы, ванная, кухни, системы хранения, двери и окна);
  • Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
  • Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
  • Уверенный пользователь ПК.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

  • Коммуникабельность, доброжелательность и активность;
  • Нацеленность на индивидуальный и командный результат;
  • Готовность к большим объёмам работы и многозадачности.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов;
  • График работы 5/2 (не более 39 часов в неделю), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 58200 руб. до 89600 руб.(до вычета налога):​​​​​​

    фиксированная часовая ставка 307 руб/час. до вычета налога (при полной отработке часов в месяц оклад 49734 руб/мес до вычета налога);

    - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 24867 руб/мес);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт-утром и вечером развозит такси;
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.